Kerja Sif Malam? Ini Hak Pekerja Perempuan yang Wajib Dipenuhi Menurut Kemnaker

Kerja Sif Malam? Ini Hak Pekerja Perempuan yang Wajib Dipenuhi Menurut Kemnaker Pekerja perempuan yang menjalani sif malam memiliki hak perlindungan khusus yang wajib dipenuhi oleh perusahaan.

- Perusahaan wajib memberikan makanan dan minuman bergizi minimal 1.400 kalori, menjaga keamanan tempat kerja, serta menyediakan fasilitas antar-jemput bagi pekerja perempuan sif malam sesuai ketentuan.

- Pekerja perempuan berusia di bawah 18 tahun dan pekerja hamil yang berisiko berdasarkan keterangan dokter dilarang bekerja pukul 23.00–07.00.

- Hak pekerja perempuan sif malam diatur dalam Pasal 76 UU Ketenagakerjaan dan Kepmenakertrans Nomor KEP.224/MEN/2003.

TRIBUNNEWS.COM - Pekerja perempuan yang menjalani sif malam memiliki hak perlindungan khusus yang wajib dipenuhi oleh perusahaan.

Terutama ketika jam kerja berlangsung hingga larut malam atau menjelang pagi.

Ketentuan ini tidak hanya berkaitan dengan keselamatan selama berada di lingkungan kerja.

Tetapi juga mencakup pemenuhan makanan dan minuman bergizi serta fasilitas transportasi bagi pekerja yang berangkat atau pulang pada jam tertentu.

Karena itu, pekerja perempuan perlu memahami hak-hak yang telah diatur dalam peraturan ketenagakerjaan agar dapat mengetahui bentuk perlindungan yang seharusnya diberikan oleh pengusaha.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengatur kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja perempuan antara pukul 23.00 hingga 07.00.

Ketentuan tersebut tercantum dalam Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan diperinci melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP.224/MEN/2003.

Aturan ini menjadi dasar perlindungan bagi pekerja perempuan yang menjalankan tugas pada malam hari, termasuk kewajiban perusahaan untuk memperhatikan kebutuhan gizi, keamanan, kesusilaan, dan fasilitas pendukung selama bekerja.

Mengutip dari Instagram @kemnaker, salah satu kewajiban yang perlu diperhatikan adalah penyediaan makanan dan minuman bergizi bagi pekerja perempuan yang bekerja pada rentang waktu tersebut.

Selain itu, perusahaan harus menjaga keamanan dan kesusilaan di lingkungan kerja.